thumbnail image
  • Top
  • About
  • Company
  • Company
  • Company
  • Company
  • Company
  • Company
  • Company
  • Company
  • Company
  • Recommend
  • Flow
  • …  
    • Top
    • About
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Recommend
    • Flow
    • Top
    • About
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Company
    • Recommend
    • Flow
    • …  
      • Top
      • About
      • Company
      • Company
      • Company
      • Company
      • Company
      • Company
      • Company
      • Company
      • Company
      • Recommend
      • Flow
      • 企業一覧を見る
      • About

        この企画について

        通常の選考フローをスキップして、年内内定を目指せるチャンス

        就職活動以外にも、学業・サークル活動・アルバイト・インターンシップと多忙な日々を過ごす皆さんは、「良い企業に絞って、効率よく選考を受けたい」と考えているのではないでしょうか。

        そうは言っても、一気に選考過程をスキップできる特別選考ルートは、なかなか公開で募集されることはありません。

         

        そこで、Goodfindでは「難関優良企業のCxOと、1対1で面接できる特別エントリー」を企画しました。ES選考とGoodfind面談を通過すれば、その企業の経営層であるCxOとの面接に進むことができます。多忙なCxOとの1対1面接は、通常の選考フローでも必ずあるとは限らない希少な機会。

         

        「CxO面接」と聞いて身構える必要はありません。選考通過者には、Goodfind面談の担当者が、面接に向けた壁打ちや企業理解をサポートします。また、仮にES選考や面談で落選したとしても、通常ルートからはご応募可能です。効率がよく、リスクも少ない本企画。ぜひともご活用ください。

      •  

        Company

        企業紹介
      • ─ 株式会社フリークアウト・ホールディングス ─

        「Give People Work That Requires A Person. -人に人らしい仕事を。-」というミッションのもと、アドテクノロジー業界を牽引している企業です。どんな広告を表示するかはコンピュータが一瞬で判断できてしまう現代で、「機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって人間の新しい仕事を作り出すこと」を可能にするビジネスの創生を目指しています。社名の「FreakOut」には、ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思が込められています。

        ─ 面接者 ─

        取締役 広告事業管掌
        時吉 啓司 氏

        2006年4月に株式会社ワコール入社。2011年10月、株式会社フリークアウトに入社し、5人目のメンバーとして参画し、創業期から営業チームのプレイヤーとして活躍後、マネジャー職を歴任し成長期を支える。2017年1月、株式会社フリークアウト 代表取締役社長 就任(現任)。2020年1月、株式会社フリークアウト・ホールディングス 執行役員 就任。グループ経営に従事し、海外拠点の整理や収益化を達成。2020年8月、本田商事株式会社 代表取締役社長 就任(現任)。2020年12月、株式会社フリークアウト・ホールディングス 取締役広告事業管掌 就任(現任)。

         

        締切:1/31(火) 23:59

        エントリーする
      • ─ freee株式会社 ─

        freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、企業の経営やバックオフィス業務を効率化するSaaS型クラウドサービスを開発しています。サービス利用事業所数は38万社を突破。SONYの出身者によって設立された同社には、マッキンゼーやAmazonの出身者、起業経験者や公認会計士など、多様な業界から人材が集結しています。優秀なメンバーから様々なスキルを得て、自身の成長にも繋げられる稀有な環境です。

        ─ 面接者 ─

        CCO(Chief Culture Officer)

        辻本 祐佳 氏

        和歌山県出身。東京大学法学部を卒業後、楽天株式会社での法務経験を経て2017年8月freee入社。今後のfreeeカルチャーを再定義するプロジェクト参画をきっかけに、2018年7月から人事総務機能を統括、社内のカルチャー浸透・組織での体現に取り組む。

         

        締切:2/28(火) 23:59

        エントリーする
      • ─ トレンダーズ株式会社 ─

        「トレンドを捉え、新しい時代を創る」をミッションに掲げるプロマーケター集団です。強みである「トレンド予測・分析」「生活者インサイト分析」を活かし、大手メーカーを中心とした顧客に先進的なソリューションを提供しています。また、新たな領域での事業の創出にも積極的に取り組んでいます。社員の「個の力」を最大限に尊重するカルチャーを持つ企業です。

        ─ 面接者 ─

        取締役CFO
        田中 隼人 氏

        2014年、新卒でトレンダーズ株式会社に入社。1年目から全社の決算・IR業務を担当し、M&Aやチームマネジメントも経験。2017年4月(新卒4年目)に経営メンバー入りし、2018年4月(5年目)執行役員CFO、2020年6月(7年目)取締役CFOに就任。現在は、コーポレート部門(経理財務・法務)、人事部門(採用・人事労務)、経営企画部門(IR・M&A・投資)を統括し、新卒採用責任者、クレマンスラボラトリー社(子会社)取締役も兼任。

         

        締切:2/28(火) 23:59

        エントリーする
      • ─ 株式会社ナレッジワーク ─

        ミッションに『できる喜びが巡る日々を届ける』を掲げ、2022年には16.2億円の資金調達を実施した注目のスタートアップ企業です。仕事において「できる喜び」が巡る社会を実現するべく、まだ日本では未開拓の概念「イネーブルメント(成果・能力の向上)」に踏み込み、一人ひとりの生み出す成果や持っている能力を引き上げることに挑戦しています。年功序列ではなく実力主義で高い報酬水準を実現し、プロフェッショナルたち(リクルート/Google/DeNA出身者など)がワークライフバランスも実現しながら働いているのも特長です。

        ─ 面接者 ─

        CEO

        麻野 耕司 氏

        2003年、慶應義塾大学法学部卒業。株式会社リンクアンドモチベーション入社。2016年、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。2018年、同社取締役に着任。2020年、ナレッジワーク創業。

        著書:『NEW SALES』(ダイヤモンド社)、『THE TEAM』(幻冬舎)、『すべての組織は変えられる』(PHP研究所)

         

        締切:2/28(火) 23:59

        エントリーする
      • Recommend

        こんな方におすすめ

        経営層のビジネスパーソンと1対1で対峙してみたい方

        優良企業の特別選考ルートに関心をお持ちの方

        社会に出てからも成長を続けられる環境を求めている方

        ハイレベルな面接を体験し、自身の力を試したい方

      • Flow

        選考フロー

        【対象年度】
        2024年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

        1

        本ページよりEntry(書類選考)

        合否については、Goodfindより3週間以内にご連絡いたします。
        (土日祝を除く)

        │

        2

        Goodfind面談

        面談はGoogle Meetを利用したビデオ通話で行います。
        Google Meetはネット環境があるパソコンやスマートフォンでご利用いただけます。

        │

        3

        CxOとの1on1面接

        面接についての詳細は、各企業からのご連絡をご確認ください。
        また、CxO面接に進まれる場合、Goodfind面談の担当者と面接に向けた壁打ちや対策ができます。

        【注意事項】

        • freee社は書類選考合格の場合、直接採用担当者からご連絡がございます。内容に従って選考にお進みください。
        • ナレッジワーク社はGoodfind面談通過後、エントリー時のご回答内容をもとにナレッジワーク社での選考も行われ、合格者のみCxO面接にお進みいただけます。

      Goodfind2024│運営会社│お問い合わせ

      Copyright © Slogan, Inc. All Rights Reserved.

        クッキーの使用
        Cookiesを使用して、スムーズなブラウジングエクスペリエンスを保証します。続行すると、Cookiesの使用を受け入れるものと見なされます
        詳しく見る